我们的不懈努力下，事情变得可以迎刃而解，这并不是因为任务的性质发生了变化，而是因为我们的能力增强了。”要成为高效能的人才，首先，我们要学会挖掘出内在的自我，我们的行为，都是由自己内在的价值观所决定的。只有当我们在正确的内心的指引下，做出外在的符合内心的行动，才能真正地提高自己的工作效率，成为“高效能人才”。 黎巴嫩著名作家纪伯伦在其作品里讲了一只狐狸觅食的故事：狐狸欣赏着自己在晨曦中的身影说：“今天我要用一只骆驼作午餐呢！”整个上午，它奔波着，忙碌着，寻找骆驼。但当正午的太阳照在它头顶的时候，它再次看了一眼自己的身影，于是说：“一只老鼠也就够了。”狐狸之所以犯了两次截然不同的错误，与它选择“晨曦”和“正午的阳光”作为光源有关。晨曦不负责任地拉长了它的身影，使它错误地认为自己就是...

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